开设课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握现代管理理论,具有国际化视野、创新意识、团队精神，具有实践能力与沟通技能，能够在营利性和非营利性机构从事管理工作或理论研究和教学工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，接受企业管理方法与技巧方面的基本训练，掌握分析和解决管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
掌握企业管理的定性、定量的分析方法；
2.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；
3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
4.了解本学科的理论前沿和发展动态；
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力，6.具有一定的批判性思维能力。。
主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。
